2026 年 05 月
管
平台财务
管理员
流转抽佣账单 + 9 大盈利模式
原始招聘公司（A）永久分成 · 平台抽佣 10-20% · 中间公司无现金分配
⚡ CORE COMMISSION RULE
原招聘方永久受益
每次员工跨公司流转：B 公司付 ¥500 → 平台抽 ¥100 → 原始 A 公司永久拿 ¥400
无论员工流转几次，永远是最初招聘的那家公司分钱。
无论员工流转几次，永远是最初招聘的那家公司分钱。
本月流转
2,840 次
较上月 +18.4%
流转总额 (B付)
¥142.0 万
¥500 × 2,840
⭐ 平台抽佣
¥28.4 万
本月净收入 · 仅流转一线
9 大盈利模式 · 本月收入构成
合计 ¥486.2 万 · 较上月 +24.8%
2026-05 截至 25 日
📦① 系统服务费
¥2.5/人/月 × 28.4 万人
¥71.0 万
🛡② 稳岗服务费
¥1.5/人/月 × 28.4 万人
¥42.6 万
🤖③ AI 智能体降本
¥2/人/月 × 25 万人
¥50.0 万
🔁④ 跨公司流转抽佣⭐
¥100/次 × 2,840 次
¥28.4 万
🏭⑤ 产线外包抽成
2.5% × ¥1,890 万 GMV
¥47.3 万
📺⑥ 公域求职推荐
¥80/单 × 1,420 单
¥11.4 万
🛒⑦ 消费场景佣金
话费/超市/视频会员等
¥8.7 万
📚⑧ 培训中介费
¥120/单 × 380 单
¥4.6 万
🏦⑨ 金融数据服务费未来
API 接入 5 家金融机构
¥222.2 万
流转抽佣明细 (¥500/次)
本月共 2,840 笔| 流转 ID | 工人 | 从 → 到 | 原始 A 公司 | B 付 | 平台抽 | A 永久分成 | 流转次数 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TRF-26052024 | 王 王刚 A 级 |
辉烨 → 创想人力 | 👑 辉烨集团 | ¥500 | ¥100 | ¥400 | 第 1 次 | 已结算 |
| TRF-26052023 | 李 李学成 S 级 |
长兴人力 → 博大人力 | 👑 辉烨集团 | ¥500 | ¥100 | ¥400 | 第 3 次 | 待结算 |
| TRF-26052022 | 王 王琴 S 级 |
创想人力 → 立讯精密直签 | 👑 创想人力 | ¥500 | ¥100 | ¥400 | 第 1 次 | 已结算 |
| TRF-26052021 | 张 张学东 A 级 |
辉烨 → 富士康直招 | 👑 辉烨集团 | ¥500 | ¥100 | ¥400 | 第 1 次 | 已结算 |
本月共 2,840 笔流转 · ¥28.4 万 平台收入
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👑 原始招聘公司分成 TOP 10
"原招聘方"——招过人最多的公司，本月躺赚最多
| #1 | 辉烨集团 | 428 次流转 | ¥17.1 万 |
| #2 | 创想人力 | 312 次 | ¥12.5 万 |
| #3 | 博大人力 | 258 次 | ¥10.3 万 |
| #4 | 长兴人力 | 208 次 | ¥8.3 万 |
| #5 | 睿才人力 | 182 次 | ¥7.3 万 |
| #6-10 | 其他 | 1,452 次 | ¥58.0 万 |
💡 头部 5 家原始招聘公司分走 ¥55.5 万，占总分成 49%
📈 12 个月平台抽佣趋势
流转抽佣单条线收入 · 单位 万元
2025-062026-05
本月
¥28.4 万
12 个月累计
¥182.5 万
环比
+18.4%
🚀 仅"跨公司流转"一条线 · 收入推演
现状 · 28.4 万人
¥340 万/年
10 万人
¥1,500 万/年
50 万人
¥7,500 万/年
100 万人 (3 年内)
¥1.5 亿/年
假设每人每年流转 3 次 × 平台抽 ¥50 = ¥150/人/年。这仅是 9 模式中的一条。