工作台 财务管理 薪资预支管理 ⭐ 核心亮点
李
李珊珊
招聘主管

薪资预支管理蜗薪云核心引擎

工人凭工分申请预支 · 当月发薪自动扣除 · 非金融业务，仅为工资提前发放工具

⚡ CORE HIGHLIGHT
工分信用 · 工资预支
工人累积工分 → 工分作为信用门槛决定额度（不扣减）→ 从未结算工资 60% 内预支 → 发薪日自动扣回。
非高利贷、非消费分期、零利息，劳动者凭信用提前拿自己的工资。
信用模型
工分=门槛
不扣减 · 仅决定额度
单笔上限
¥100 - ¥500
额度 = min(工分×10, 500)
坏账率
0.18%
行业均值 3.2% · 低 17x
待审批申请
37笔
涉及金额 ¥14,200 · 需 2h 内处理
本月预支总额
¥586,400
1,728 笔 · 较上月 +22.3%
平台服务费
¥17,592
本月入账 · 按预支额 3% 计提
未结算工资池
¥4.82M
2,227 在岗 · 可预支安全边际 60%

🔁 完整审批 → 放款工作流

5 步闭环 · 平均处理时长 42 分钟 · SLA 24h 内
1
工人申请
APP 端提交
2
系统风控
工分门槛 / 未结算 / 防欺诈
3
人工审核 ⭐
HR 主管复核异常
4
财务放款 ⭐
微信/支付宝/银行
5
发薪扣回
下月发薪自动扣除
37
待审核
12
风控异常
8
待人工
24
待放款
1,591
已还款
工人 等级 用工单位 申请金额 工分门槛 用途 到账方式 申请时间 风控 操作
王
王刚 ›
WG20240183
 A级
工分 320
 立讯精密 ¥500 15 生活开支 微信 05-25 09:42
低
李
李学成
WG20231024
 S级
工分 1,128
 京东亚一 ¥500 15 医疗应急 支付宝 05-25 09:38
极低
王
王琴
WG20231289
 S级
工分 895
 立讯精密 ¥300 9 家庭支出 银行卡 05-25 09:21
低
张
张学东
WG20240612
 A级
工分 540
 富士康郑州 ¥500 15 其他 微信 05-25 09:14
中
刘
刘小军
WG20240345
 A级
工分 498
 京东亚一 ¥400 12 生活开支 微信 05-25 08:55
低
陈
陈勇
WG20240091
 A级
工分 412
 立讯精密 ¥200 6 生活开支 微信 05-25 08:32
低
郑
郑铁柱
WG20250118
 B级
工分 298
 富士康郑州 ¥200 6 医疗应急 支付宝 05-25 07:51
中
共 37 条待审批 · 已选 0 条
1 / 4

📊 等级 × 预支额度

规则
D级工分 0-49¥0
C级50-149¥0-100
B级150-299¥100-300
A级300-599¥300-500
S级600-999¥500
SS级1000-1499¥500
SSS级≥1500¥500

📈 近 7 日预支趋势

单位：万元
05-19今日
本周累计¥ 18.6 万
环比+34.2%

🛡 风控规则

  • ✓仅在岗工人可申请，离职即冻结
  • ✓单笔 ≤ 工分×10 且 ≤ ¥500
  • ✓当月发薪日自动扣除，不可挪用
  • ✓等级低 + 高频 → 自动转人工复核
  • ✓不收取利息，只消耗劳动信用工分
⚠️

合规边界

本服务为工资提前发放工具，不收取利息、不构成借贷关系，规避金融牌照监管。资金来源：人力公司当月应付工资池。